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2024-07
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【培訓賦能】陜建浐河實業《有解》系列專題培訓圓滿完成
【培訓賦能】陜建浐河實業《有解》系列專題培訓圓滿完成
- 分類：公司新聞
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- 發布時間：2024-07-08
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7月5日，公司連續舉辦的9場《有解》系列專題培訓圓滿完成。此次系列專題培訓旨在進一步落實集團“11359”工作方針之“作風能力提升”專項工作，以公司中層管理人員拆解講授《有解》的新穎形式對全員進行培訓，幫助員工不斷推進工作創新、破解工作難題，提升管理效能和執行力。
《有解：高效解決問題的關鍵7步》通過豐富的案例與圖表，向讀者傳遞了解決人生問題的心智模式與KSME問題解決七步法，了解了如何使問題變得有解。
在培訓之前，公司全員通過“有解音頻課”對整個課程進行了學習和初步掌握。培訓以《有解》為主線，通過中層管理人員對7個章節進行分解，從確定問題、梳理關系人、明確現狀、明確目標、制定解決方案、擬定行動計劃七個步驟專題展開，通過理論講解、案例分析以及案例實踐的方式進行了精彩講述。
此次培訓，中層管理人員率先對《有解》進行消化研究，并結合實際工作案例制作課件，不僅實現了對中層管理人員學習轉化能力的提升，更加提高了全員的批判性思維和創新思維能力，促使全員掌握問題解決的基本流程和方法，以及團隊協作和溝通能力。
公司近年來，堅持“培訓賦能人才建設”理念，持續通過培訓提升員工專業技能和綜合能力，從制定《內部培訓師管理辦法》《培訓管理辦法》，每年制定培訓計劃，建立個人培訓檔案等方式形成了一套完整的培訓機制，極大提升了員工業務能力和綜合素養，尤其增強了投資建設和城市更新領域等核心人才競爭力，為公司高質量發展提供強大的智力支持。
下一步，公司將繼續抓實培訓的落實執行，提升培訓實效，持續用好“有解思維”這把金鑰匙，助力公司高質量發展。
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